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“來吃赤豆糯米飯啦!”一到冬至,總會念起父親那限定版的赤豆糯米飯。糯而不爛的赤豆,裹上顆顆飽滿且有光澤的糯米,均勻地混合在一起,在熱氣騰騰的鍋里翻滾……一股股糯米的清香伴隨著香甜的赤豆氣息,在鼻尖旋轉跳躍,用筷子夾上一口,放入嘴里,那一瞬間,眼前仿佛會浮現出一片金色的田野……這是父親做赤豆糯米飯留給我的兒時印象。父親總會在那時跟圍在旁邊的兒女念叨:“陰過冬至晴過年!”平湖的老話里,孕育著老一代人的
2022.01.07
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晝短夜長的日子,從下班到家不過幾刻光景,天便暗沉了。看著路邊幾戶人家從漆黑到亮燈,說來奇怪,白熾燈透出的光明不帶任何熱量,但被點亮的屋子卻顯得十分溫暖。思來想去,那大概就是家的魔力。工作已有一段時間,相比于工作時候的忙碌和精神集中,踏入家門的瞬間就像是被卸了防一般,白天用不完的精力瞬間被抽空,整個人化作一灘。孩提時候在家待著簡直是匪夷所思的事情,除了吃飯睡覺,屁股便不曾著地,從河畔路邊跑到竹林再到
2022.01.07
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——記工業用紙技術研發部技術員賈旺強細數來景興也七年多了,在景興這個大家庭中,結識了無數優秀的人才,有看問題直達本質的領導,有身懷絕技的工程師,有執行力超強的一線員工,還有許多在自己崗位默默付出的同事,此時,有一個人忽然閃現在我腦海,他就是新景興人——賈旺強。2020 年4 月,賈旺強從天津科技大學研究生畢業后進入公司,因專業是制漿造紙,其臨危受命被派往車間任機臺工藝技術員,盡管車間整體環境一般,
2022.01.06
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自2012 年起,景興紙業團委和曹橋行知幼兒園團支部因愛結緣,愛心助學至今已堅持10 年有余,雙方努力踐行共學、共助、共成長的初心,在每年的冬季無論風雨,兩個團組織都會如期相約。12 月7 日下午,在景興紙業團委書記潘俊俊的帶領下,由各團支部選派代表,一行8 人奔赴曹橋街道行知幼兒園,開展以“為愛圓夢”為主題的困難幼兒送溫暖活動。本次活動主要設置五個環節,首先由園方代表老師進行幼兒園情況介紹,“小
2022.01.06
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趁青春 暢未來12 月24 日,景興紙業2021 年度大學生座談會在公司研發大樓707 會議室舉行,公司總經理王志明、副總經理魯富貴、工業用紙事業部總經理錢曉東、生活用紙事業部副總經理徐東及11 位大學生代表參加此次座談會, 會議由人力資源部經理章紅英主持。王志明對代表們給予肯定并感謝大家積極獻言獻策,同時對應屆及往屆畢業大學生們在景興的未來職業發展道路上提出更高要求。他希望大學生們在入職伊始及時
2022.01.06
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千淘萬漉雖辛苦 吹盡狂沙始到金12 月18 日晚,景興紙業中青班(二期)年度學習成果匯報會在研發大樓208 會議室順利舉行。公司總經理王志明等高層領導和各部門經理受邀參加匯報活動。匯報會上,學員們通過對學習課程的總結分享表達著來自課程學習的收獲,也再一次幫助全體學員快速回顧課程所學。通過文藝表演和互動游戲展示著小組和班級集體的團結與默契,展示班集體的強大凝聚力和向心力。王志明對開班一年以來中青班(
2022.01.06
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春節,向來都是繽紛的、快樂的,更是喜慶的、熱鬧的……但是自鼠年春節以來,一場新冠疫情打亂了人們正常的生活節奏,也讓大家度過了一個不尋常的節日。“庚子鼠年,疫情來襲,全民抗戰。”彼時,武漢“封城”,醫護人員“請戰出征”,全民“戒備”,不斷攀升的確診數字,時時刻刻牽動著億萬華夏兒女的心。在疫情最嚴重的時候,人們免不了產生恐慌心理,停工停產的也比比皆是。對于企業的發展而言,無疑是一場災難。公司為積極應對
2022.01.06
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——讀《華為工作法》有感有幸得《華為工作法》一書,茶余飯后捧書靜讀,品其精華,思之極處,令人茅塞頓開,特別對書中所講的工作效率、工作方法等感同深受,簡單做以下闡述:1. 化繁為簡的工作方法在管理學上有一個著名的“崔西定律”:任何工作的困難程度為其執行的數目平方成正比。它揭示一個最簡單的道理:工作流程的步驟越少,難度就越低。因此企業和員工要懂得將復雜的程序簡單化,做到能省則省,能少就少。而在我們的日
2022.01.06
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——讀《華為工作法》有感拿到《華為工作法》這本書,我就想到現在自己用的華為手機,在經歷了無數次重摔在地的考驗之后,依然能夠頑強地運行,使我不得不去思考,它背后究竟是一個怎樣的團隊,才能讓華為這面大旗成功飄揚于世界五百強。如書中提到高效的執行力才是最終的生產力,其中有說到“做了”、“做好”是兩個完全不同的概念。很多時候,當上級領導進行巡查時,員工都會信心滿滿地回答:“我將工作做了。”可是“做了”并不
2022.01.06