他是事業部2023 年度復卷接頭比賽二等獎的獲得者，又是公司2023 年度企業文化培訓團體第一名的成員；他是事業部一季度優秀員工，又是事業部年度讀書分享會的傾聽者；他就是今天的主人公——俞悅峰。

《景興報》：作為一名工作一年多的員工能夠勝任兩個崗位，請談一下你的工作經歷？

俞悅峰：2023年3月我進入公司，擔任造紙一部RM8復卷副操，主要以領取紙芯管、計量打包和張貼合格證為主；同時復卷前協助復卷主操引紙。我有較強的上進心和學習能力，進入崗位不久便適應崗位工作，熟悉操作流程，掌握班組成員高效的操作方式方法；在熟練掌握本崗位的各項操作技能時，我不局限于學習當前崗位的技能，工作空余時，虛心求教復卷主操有關復卷機的相關操作流程、注意事項等。因工作表現良好，同年10 月我被安排進入復卷主操崗位實習，開始學習復卷機的具體操作流程。由于主動好學，一個半月后便能獨立操作復卷機，且提前被升任RM8 復卷主操，得到上級領導與班組成員的一致認可。

《景興報》：請與大家分享一下，你在工作期間有哪些印象深刻的事情？

俞悅峰：記得有段時間，RM8 復卷機生產異常，傳動側與操作側一直出現死折子現象，對生產產生較大影響。經過與師傅和班長到現場共同觀察，總算找到原因，原來是底刀前導輥的輥徑有一定偏差，導致摩擦率異常，在師傅和班長的協助下，通過對導輥進行膠帶黏貼得以增加導輥外徑，加強摩擦系數，基本解決打折問題。復卷機調刀是件技術活和經驗活，有時因復卷機的原因，調刀時要對不同規格做出相應調整，如規格330mm 在不同的復卷位置，要對其放大1～2mm，才能在成品盤子下卷后達到要求；而對復卷機進行配件更換后，所調規格則無需放大，便要及時調整調刀方法，避免因原先的調刀經驗導致出現不良品。復卷崗位是生活用紙質量控制的重點崗位，我平時始終堅持“不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品”的“三不”原則，如每次上班前，對面刀磨損情況進行檢查，發現異常及時更換，同時每班對底刀和面刀吹灰2～3 次；產量方面，我按實際復卷效率計算，竭盡所能提高復卷機運行率，盡可能擠壓時間，減少不必要的時間浪費……

《景興報》：作為一名復卷主操，談談你獲得哪些成長？

俞悅峰：我性格開朗、善于交際，在進入班組后快速融入其中，與各班組成員相處融洽。正是這種性格，讓我能在班組成員身上更容易地學到各項專業知識、操作經驗等，尤其人才復制崗位說明書對我的幫助很大，為我的工作經驗快速積累奠定基礎。另外《弟子規》一書帶給我很多感觸，尤其參加事業部讀書分享會后，聆聽各位同事對所讀書籍的分享，將書本中學到的知識與現實工作相結合，有效幫助大家解決問題，而《弟子規》也成為我陪伴女兒一起學習的讀物。我覺得，所有理論知識只是進入工作的一塊敲門磚，真正融入工作需要以理論知識為基礎，結合生產實際情況，創新工作方式方法，積累各種實際操作經驗。未來，我將繼續以高昂的工作熱情，一絲不茍的工作精神，去面對一個個的挑戰。