——記2022年上半年度“崗位標桿”獲得者吳國健

每次遇見，他總是笑嘻嘻的，給人一種親切感。他是工作中的“領路人”，生活中的“好兄長”，一直給予我們很多幫助。他就是生活用紙成品部主任，2022 年上半年度“崗位標桿”獲得者——吳國健。

二十載春秋，韶華匆匆；二十載耕耘，碩果累累?；仡櫠甑墓ぷ鹘洑v，吳國健從一位基層員工慢慢成長為公司的管理人員。2022 年上半年，針對車間紙芯管白卡紙損耗過大問題，他通過專題攻關，紙芯管卷管長度由2850mm 調整至2835mm，疊紙寬度控制在3mm 以內，廢率得到有效控制；他聯合生產、設備、技術成立焦點課題攻關小組，通過5why分析和現場確認，對源頭復卷機和單包機進行問題改善，并對鏈條定期加油和卷膜輥底鐵芯使用予以標準化，600 線卷膜廢率由3.12% 降低至1.06%。

在日常管理中，他持續推進公司精益TPM。作為一名7S 干事，他積極參加小組TPM 活動，查找現場微缺陷與兩源問題，并鼓勵全員參與查找問題，從身邊小事做起。在公司精益TPM 小組工具開發比賽中，“火箭隊”在他的帶領下制作的“剝紙芯器工具”獲得第一名。通過大家協同配合，他負責的火箭隊也多次榮獲公司“金牛獎”，大大提升小組TPM 工作的士氣。

作為部門的防疫專員，首要任務是把疫情防控放在第一位。他深知肩上的重擔，通過每周三次的核酸統計，對一些未達到防疫要求的行為及時進行整改，同時宣貫疫情防控知識，提升員工防疫能力。

在今年公司推進的人才復制工作中，他作為成品部干事，及時傳遞公司培訓知識。在日常推進工作中主動參與，分享經驗，在作業提交后細心審核，哪怕是一點點細微的錯誤他也能及時發現并指正，帶領我們團隊越做越好。

任何一件大事，都是由若干小的細節構成的。我們要學習吳國健用小事成就大事、用細節成就完美的工作態度。讓我們在生活中關注細節，在工作中重視細節，一起為百年景興貢獻自己的一份力量！