編者按  四月芳菲，書香滿企，那里有深邃的思考，那里有細膩的筆觸，它是思想的種子，在我們心中生根發芽。4 月23 日，在第27 個世界讀書日之際，首屆全民閱讀大會也在當天隆重召開。總書記習近平在賀信中指出，閱讀是人類獲取知識、啟智增慧、培養道德的重要途徑，可以讓人得到思想啟發，樹立崇高理想，涵養浩然之氣，希望全社會都參與到閱讀中來，形成愛讀書讀好書善讀書的濃厚氛圍。公司多個部門在此期間也舉辦了內容豐富、形式多樣的讀書分享會，下面讓我們一起去看看吧！

生活用紙事業部舉辦基層員工讀書分享會

為充分利用好優秀員工評比發放的書籍以及新員工入職發放的《弟子規》，實現“知識越分享越多”，在世界讀書日前夕，生活用紙事業部策劃以“讀書明智提升素養”為主題的基層員工讀書分享會，通過“讀書+換書”的漂流形式，進一步提升優秀員工和新員工的閱讀感悟，在書香潤澤中激發工作熱情。生活用紙事業部副總經理徐東、魯賓，生產部門主任級以上管理人員以及2021 年度優秀員工代表、一年內入職的新員工代表出席活動。會議由生活用紙事業辦經理曹海兵主持。

來自生活用紙生產一線不同專業的5 位優秀員工代表、3 位新員工代表，分別圍繞《工匠精神》、《匠心》、《優秀員工的行為準則》、《責任心做人專業心做事》、《弟子規》結合自身的工作經歷和閱讀感悟給與會人員帶來一場精彩的閱讀分享會，在精美的課件中共享閱讀的美好。如成品部員工戴春芳所說：工作很忙碌，但從不抱怨，坦然面對，每一次重新開始都是給自己最好的挑戰，以最好的心態做好自己的工作；技術研發部員工鐘怡鑫講到：身為一名檢驗員，在工作中嚴格服從領導的安排，保證產品的合格率，避免因為自己的失誤而導致客戶投訴；造紙一部新員工顧政杰談到：工作不能紙上談兵，必須去執行且到位，還要在執行中創新，這樣才能有所進步……分享人員滔滔不絕，參會的員工聽得意猶未盡。

會上，員工們還互相交換書籍，讓圖書漂流，讓更多的員工享受閱讀的美好，營造良好而常態的閱讀氛圍。

魯賓表示，讀書活動是為了讓員工學會交流、善于溝通、增長更多知識，做到“由淺入深”、“先讀薄再讀厚”的讀書方式中享受讀書過程，結合公司在線學習平臺不斷擴大知識面。徐東表示，生活需要儀式感，讀書也要儀式感，通過閱讀分享會，結合部門建設讀書活動平臺，讓更多員工做到會學、會做、會說，從而更好地展示自己。

分享會感悟一（優秀員工：黃磊）：書是我們最忠實的朋友，是絕佳的精神食糧！它可以陶冶情操，開拓胸襟，充實我們的生活，豐富我們的知識，增長我們的見識。每個人都應該愛讀書、讀好書、善讀書。“腹有詩書氣自華”，閱讀對人的成長和影響是巨大的，一本好書往往能改變人的一生。我們從書本中學習，從工作中學習，來豐富我們精彩的生活。

分享會感悟二（新員工：張行行）：通過讀書分享活動，我懂得要尊重領導，團結同志，服從管理，忠于職守，協作共事，認真完成各項工作任務。同時還要培養孝親尊師，溫和謙遜的品德，以恭敬的心，謙卑的態度，彬彬有禮的行為，來對待一切人和事物，不斷提升我們自己的品德修養。希望自己能夠做到多讀書，讀好書，不斷提升自己，更好為公司盡一份力。

管理部順利舉行第八屆讀書分享活動

4 月26 日下午，結合世界讀書日這個氛圍，管理部邀請風險管理部一同開展第八屆讀書分享活動。分享活動圍繞《以奮斗者為本》、《華為工作法》、《以客戶為中心》三本書，主要從整書大意、閱讀感悟、學以致用三個篇章開展。“數字化專家”施躍健分享每個人在工作中都應該居安思危、以身作則、精益求精；“工科才女”黃曉燕分享不同時期對讀書的熱愛；“風控專家”江葉勤分享無論工作中面臨什么樣的困難，都要始終保持著最原始、最直接的工作動力……大家選擇其中一本書進行深度分享，有的結合自己的工作實際，聲情并茂暢談自己的心得體會，有的抒發自己在讀書中感悟、成長、享受的喜悅。

副總經理魯富貴從《華為工作法》中聯想到“景興的冬天”，疫情當下對經濟帶來的蕭條，對企業生產經營帶來的壓力，促使自己保持高度的清醒，追求不斷進步，不滿足于現狀；并表示管理人員的末位淘汰將是趨勢，推行績效分檔等措施，早策劃早實施；要求管理部的每位成員單獨或者合作做管理課題，在一件事上深入；還倡導讀書文化需廣泛流傳，“最是書香能致遠”。

一本好書總能讓人開卷有益，管理部第八屆讀書分享活動的開展，充分調動大家讀書的積極性，展示大家的讀書成果，達到交流共享、互促共進的目的，也希望把這種讀書文化帶給大家。

雖然讀書分享活動已經落幕，但是屬于我們一生的書，永遠也讀不完，屬于我們的讀書習慣也應該終生陪伴，讓每天都成為自己的讀書日。