景興紙業人力資源輔導項目啟動會順利召開

為了使公司管理水平再上一個臺階，通過前期的調研及考察后，公司再次和寧波健峰“牽手”，合作開展人力資源輔導項目。本項目初定28 天的輔導時間，一年的咨詢周期，涉及公司所有部門。

4 月11 日，景興紙業人力資源輔導項目啟動會在研發大樓召開，公司副總經理丁明其、總經理助理沈守賢、魯富貴，健峰企管集團總監徐明震、總顧問師黃盟堯以及推行委員會等50 余人參加。

啟動會上，丁明其代表公司高層致詞并表明決心：項目只準成功，不準失敗。執行長魯富貴宣讀人力資源項目推行委員會任命文件，推行總干事章紅英、行政職能代表唐建良、事業部代表何君及曹海兵進行了表態發言。健峰企管集團徐明震和黃盟堯在會上也強調了人力資源輔導項目的推進需要公司層面的高度重視，思維的轉變，以及雙方相互配合，全力把此次項目做到最好。最后全體人員進行了集體宣誓及合影。

會后，接著是為期兩天的人力資源項目輔導。本次輔導主要是對各部門提前布置的作業進行點評，同時也對公司各崗位職責及公司任務進行輔導，現場互動、討論、分享，充分激發自省和思考變革。

人力資源咨詢項目不僅凝聚公司上下對提升公司整體人力資源管理水平的殷切期望，也要求我們統一思想，以大局為重，以集體利益為重，一起以積極樂觀、陽光、開放的心態去擁抱變革。