《景興報》：作為一名公司老員工，談一談你的工作經歷？

陸全榮：2002 年10 月，我進入公司參加工作，成為當時正在籌建的制漿車間30T/D 脫墨線的一名普通操作工；2005 年1 月成為制漿車間30T/D 和80T/D 的一名班長；隨著舊設備的淘汰，我又成為了新車間制漿線的班長；2018 年5 月因工作需要，我被調入原料檢驗部成為一名檢驗員，一直工作至今。面對陌生的工作環境，新的工作內容，意味著一切都要重新開始，但是我認為這是一次新的機會、新的挑戰。

《景興報》：在擔任原料檢驗員期間，有哪些令你印象深刻的事情？

陸全榮：離開生產崗位后進入原料檢驗部，首當其沖就是對檢驗標準的熟悉，因為年齡的關系，我的記憶力相比年輕人肯定有差距，但是只要肯花功夫就一定會有進步。我通過手抄的方法增強記憶力，特別對一些重要數據分別做上標記。回到家后，我每天都會花30~60 分鐘的時間鞏固檢驗標準，因為我知道只有自己將檢驗標準記得爛熟于心，檢驗廢紙時才會得心應手。正因為如此，每當內部抽查檢驗標準時，我的回答總是流利、全面、準確。此外，我遇到不懂的地方就先把自己的想法梳理一下，然后再找領導或者老員工溝通，因為我原先在制漿車間工作，所以對原料進入制漿流水線有哪些影響心知肚明，通過與之前崗位工作的結合，我在學習檢驗的過程中便更加得心應手。工作之余，我還和外孫女一起學習英文字母，我認為學到一點是一點，總會有用處的。由于原料的千變萬化，使得原料檢驗相對復雜，過程中難免會遇到品種輸錯、廢紙裹包不合格紙未被發現等情況，但我認為錯了就是錯了，該處罰就要處罰，因為處罰不是目的，而是減少錯誤的發生，使我們加深印象，避免重復發生。只有心態擺正，戒驕戒躁，才能公平公正地去檢驗每一車廢紙，我認為這是每個檢驗員每天必須做到的。

《景興報》：對你個人而言，在公司工作期間有哪些收獲？

陸全榮：在生產部門時，我在公司第四屆/第五屆操作運動會的“手摸漿料比賽項目”中連續兩次獲得第一名；另外為了提高成漿濃度，我建議增加斜篩后也取得良好效果；在原料檢驗部，我通過合理化建議提出對6 號碼頭的改善，提出對PM15/16 點包處地面不平增加鐵板等事宜。在工作期間，我曾獲得季度優秀員工、工會積極分子、先進工作者等稱號。原料檢驗的整個流程，需要團隊的密切配合才能讓工作事半功倍。無人值守的使用，大大增加了過磅效率；整車水分儀投入的使用，減少了因廢紙包水分不均勻產生的漏檢等；檢驗員與叉車工師傅們之間的密切配合，也保證了原料卸貨的高效性、及時性；在九月份國廢收購單日創新高，是整個團隊的功勞。所以在這個部門，我感覺整個團隊的氛圍非常好，這也使得我工作能夠更加如魚得水。

后記：“在檢驗員團隊中，他肯學、肯問、肯做，是檢驗員的工作表率。”部門領導如此說道。我們有理由相信，在平凡的崗位上，他會繼續發揮出不平凡的光芒！

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