《景興報》：從生活用紙老廠區到新廠區，談談你的工作經歷？

孫棟梁：2013 年3 月份，我成為公司生活用紙加工部的一名操作工，開始學習1500 軟抽線單包機操作；在師傅的指導和同事的交流下，我不斷總結經驗，很快就能夠獨立操作。隨著老廠區的搬遷，在廠家技術指導與自己的摸索中，我對1500整條線的設備操作技能進一步提升，且于2015 年被提升為1500 軟抽線甲班機長。2017 年，通過內部競聘，我又成為一名軟抽線班長，且一直工作至今。目前我主要負責2860 線和擦手紙線，重點對所有設備如出現異常及時分析并做出調整，確保生產和品質穩定。

《景興報》：在工作過程中，有哪些令你記憶猶新的事情與大家分享下？

孫棟梁：隨著新廠區生產線不斷引進和舊設備的升級，對于我來說有了更多的學習機會，如擦手紙線、擦手紙全自動包裝機、新的單包機等，通過與廠家技術人員不斷交流，第一時間讓自己快速掌握其操作技能，以便后續指導員工作業。擦手紙線對我們來說都屬于首次接觸，通過設備的磨合和技能提升，改善特別明顯，如擦手紙1#機原先的分切刀是虛刻刀，生產過程中易出現紙粉，通過將分切刀更改為修邊刀整體切斷后效果良好；2#機分切刀原先裝的位置容易跳刀跑位，通過更改為1#機的樣式也徹底解決此類問題；更重要的是新增擦手紙自動包機后，每班由原來的五人精減至四人，單班產量由320箱提升至600箱。由于加工車間的特殊性，“一崗多能”的模式勢在必行，我也積極對員工進行現場操作培訓，如大回切切紙長短、單包機大小頭、包裝不方正等進行業務指導，每當看到員工獨立操作時也倍感欣慰；隨著班會“五個一”活動的深入，每次聽到員工嘹亮的口號、看著員工飽滿的精神狀態，一整天都充滿工作熱情。

《景興報》：一路走來，個人從中獲得哪些成長？

孫棟梁：工作期間，我積極參加在職教育，并于2018 年2 月取得四川農業大學的《工商企業管理》專科學歷；同時積極傳授自己的技能，帶出4～5 個徒弟，如胡奔、沈淼峰等；通過參加派外培訓，學習《班組長全面能力提升》，進一步認知班組長角色的重要性；所在班組獲得三次年度先進班組，個人獲得兩次年度先進工作者，且在2017 年生活用紙事業部一季度勞動競賽單包機比賽獲一等獎、2020 年TPM 改善提案發表獲二等獎、2020 年生活用紙事業部班組長PK 賽獲三等獎。

筆者手記：“技術全面，工作能力強，是內部重要技術骨干！”部門主管如此評價孫棟梁，而他也一如既往地將自身的技能通過“傳幫帶”的方式傳授給他人。

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