換個思維發現創新機會

4 月15 日，公司迎來萬泰認證童茂春、蔣順娟等6 位資深審核員的第三方體系審核。公司嚴格按照疫情防控要求對6 位審核員進行健康碼檢查和體溫測量。本次審核由童茂春擔任審核組長，用時3 天，涉及職業健康安全體系換版以及再認證審核，環境、質量體系監督審核。

首次會議上，總經理王志明攜各部門負責人對審核組的到來表示熱烈歡迎，隨著審核組長對本次審核計劃、方法等進行通報后，在公司陪同人員的帶領下，6 位審核員開始審核工作。審核期間，審核組通過查閱相關報表和管理記錄、詢問和觀察現場執行情況等審核方式，對公司三體系運行進行現場了解和發現。

“貴公司TPM 精益管理開展近一年，不管是廠區環境，還是生產現場都有很大改善，公司停機計劃表制定內容全面，希望繼續保持和推廣；近一年各項指標均有所改進提升，職業健康安全體系、環境體系、質量體系等制度完善、內控到位，內部管理水平得到進一步提升……”末次會議上，組長童茂春肯定取得的成績。同時，審核組成員利用豐富的審核經驗，指出公司管理體系運行中存在的改進機會，與相關人員充分交流后并提出寶貴的改進建議，如可以采用帶反光的消防箱標識，以便更好地去識別消防箱位置等。最后審核組一致認為：公司三體系運行符合體系要求，推薦職業健康安全體系換版以及再認證審核，環境、質量體系監督審核順利通過。

管理者代表魯富貴指出：各部門要正視存在的不足，對改進機會舉一反三，強調檢查要有針對性，可以采取一圖一表制定檢查方式，并做好針對性的措施，同時做好持續跟蹤和標準化；同時管理人員要充分學習國家法律法規和技術標準，不斷提升專業水平。

職業健康安全、環境、質量等管理體系的有效、持續運行，離不開全體員工的努力和堅持，也離不開第三方的定期審核。本次三體系審核雖然已經順利完成，但是我們的改善之路還需要全體員工共同努力與持續創新。