《景興報》：作為一名工作20 多年的老員工，談談你的工作經歷？

徐佩芳：清晰記得1994 年2 月26 日，我成為了景興的一名員工，一開始在PM2 從事卷取工工作，隨后分別在PM1 放漿和PM8 卷取崗位工作；2004 年2 月，我成為一名檢驗員，分別從事外觀檢驗和成品檢驗；2010 年3 月我被調入PM13 從事成品檢驗；2014 年12 月又被調入PM10 工作至今。目前工作主要是查看外觀質量、指標測試和輸入，同時兼顧成品入庫信息的輸入，尤其是對指標異常需要連續跟蹤到正常為止。正是由于在不同機臺的工作經歷，我對公司各種產品的檢驗標準都熟記于心，如箱板紙、白卡紙、瓦楞紙、紗管紙等；而一旦部門員工請假時，我也服從部門安排進行跨機臺代班頂崗。

《景興報》：作為一名檢驗員，與大家分享一些工作中記憶猶新的事情？

徐佩芳：檢驗員作為生產線產品入庫前的最后一道質量關口，深知責任重大，做好每一個母卷的質量查看和每個小卷的質量抽查成為必須的工作內容，而對標準的熟知是確保有效執行的關鍵，也是減少質量隱患和降低生產損失的重要前提。工作過程中，如發現露底的苗頭，及時反饋給生產人員進行現場檢查，避免事件擴大；如出現間隙性油印，及時告知生產人員檢查是否烘缸軸承漏油，減少降級產品等。每一次因自己檢查發現質量問題而得到有效控制時，心中總有一種對工作的自豪感。由于多年的工作經歷，在部門領導的安排下，我也培養了多名檢驗員，將自己的測試方法、檢驗技巧、操作安全注意要點等全盤傳授；當看到她們通過學習能夠獨擋一面時，不由地充滿一種成就感。另外每月一次的交流會，讓我們檢驗員相互間有了一次工作交流的機會，尤其月會中各機臺紙病紙樣的傳閱，統一檢驗員的判定標準，追求各機臺檢驗員同一判定結果，提高對紙病度的把握，也明確后續需要關注的重點方向；部門的多層級檢查，使我們養成自查與互查的習慣，如直接主管的檢查及時發現內部工作中的問題點，主管的交叉檢查及時發現與其他機臺不同的方法，部門級的檢查實現不斷統一、完善與改進的效果。我平時結合日常觀察也會積極參與合理化建議提案，如優化面層上網濃度取料口、固定卷取部傳動側梯子位置……

《景興報》：工作期間，對你個人而言有哪些收獲？

徐佩芳：部門文化對我個人有重要影響，如處理問題要求“糾正、預防、隔離、處置”的方法；考慮問題要求“先檢查自己，再檢查別人”的邏輯；匯報工作要求“少說怎么辦，多問這樣行不”的方式！另外隨著公司的發展，對個人也提出更多的要求，我利用業余時間積極參加學習，并于2011 年12 月取得“雙證制”成人高中文憑；而工作實踐更是積累知識的最好平臺，我在公司舉辦的操運會——手摸定量和水分比賽中獲得一等獎，也先后獲得過部門內部7S 標兵和月度優秀總結、事業部季度優秀員工、公司年度先進工作者等。

后記：“快、準、狠”是部門領導對徐佩芳的工作評價，這正是對她在工作過程中及時發現問題、第一時間準確判斷、堅決不放過不合格品的最好詮釋。

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