公司召開2025年度人力資源工作總結大會

2月11日，公司2025年度人力資源工作總結大會在208會議室召開。總經理王志明，副總經理盛曉英、徐海偉、魯富貴等高層領導及各部門負責人共同出席。

會上，人力資源部首先對2025年度重點工作進行全面總結，并對2026年度工作計劃做展望。過去一年，公司在組織優化、人才引進、培訓體系建設、員工關懷、建設和諧勞動關系等方面取得顯著成效。2026年將重點聚焦高端人才引進、復合型人才培養、三支隊伍建設等方面，為公司高質量發展提供堅實人才支撐。

大會對2025年度培訓工作中表現突出的先進個人與團隊進行表彰。技術研發部徐清涼、生活用紙成品部董洪波、造紙三廠岳秋杰分別作專項培訓成果分享，展現培訓工作與業務攻堅深度融合的實踐亮點。

在交流研討環節，各事業部、部門及子公司負責人圍繞人才發展、培訓創新、跨部門協作等議題展開討論。各相關條線領導圍繞“識才、愛才、敬才、用才、留才”五個維度提出明確要求，并就“規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系”六大模塊下一階段的重點任務與實施路徑進行系統部署。大家一致認為，人才是企業最寶貴的資源，要進一步加強部門協同，共享培訓資源，共同打造學習型組織，為員工成長搭建更廣闊的平臺。

王志明在總結講話中指出，要以“科技驅動、人才為本、效率優先”為引領，加速智能化升級，優化生產流程，讓員工專注價值創造；要強化人才梯隊建設，關注核心人才保留，在成本與引才間尋求平衡；要堅持以奮斗者為本，改善工作條件、簡化事務流程，實現效率與關懷并重。

會議最后，全體人員觀看主題短片《看見奮斗的你》，片中傳遞的堅守、創新與擔當精神引發強烈共鳴，為大會賦予更深厚的時代內涵。

征程已啟，實干為筆。2026年，人力資源工作將以更務實的姿態、更精準的發力，與每一位奮斗者并肩，共同書寫企業高質量發展的新答卷。