守正創(chuàng)新  負(fù)重拼搏

2 月3 日上午，景興紙業(yè)2023 年度總結(jié)表彰暨高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)在公司黨群服務(wù)中心三樓會(huì)議室隆重召開。公司董事長(zhǎng)朱在龍、副董事長(zhǎng)戈海華、總經(jīng)理王志明等高層領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，各部門經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人及來(lái)自各條線的員工代表、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表近300 人參加會(huì)議，大會(huì)由副總經(jīng)理魯富貴主持。

總結(jié)過(guò)去，汲取力量。王志明全面客觀地總結(jié)2023 年度主要工作，回顧過(guò)去一年公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目建設(shè)、科研立項(xiàng)、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、管理提升等方面取得的成績(jī)和做出的努力，系統(tǒng)分析目前經(jīng)營(yíng)管理存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)，并對(duì)2024 年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

表彰先進(jìn)，樹立典型。戈海華宣讀表彰文件，對(duì)2023 年涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行表彰。主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為十佳員工、崗位貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者舉行頒獎(jiǎng)儀式。表態(tài)發(fā)言，提振信心。各中層干部代表圍繞管轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理作表態(tài)發(fā)言，總結(jié)過(guò)去一年的得與失，并對(duì)2024 年工作進(jìn)行展望，闡述新一年的工作思路和信心。（詳見二版）

守正創(chuàng)新，負(fù)重拼搏。朱在龍?jiān)跁?huì)上作重要講話。他希望，全體干部員工在面對(duì)2024 年更加錯(cuò)綜復(fù)雜、撲朔迷離的大背景，做好充分準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)，眼睛向外向上對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗(yàn)，制訂追趕計(jì)劃；向內(nèi)向下抓管理、降成本，提高“一張紙、一只箱、一度電”的含金量，以做精做優(yōu)做強(qiáng)的信心和咬定青山不放松的定力，創(chuàng)新拼搏，走出一條市場(chǎng)更好、質(zhì)量更優(yōu)、成本更低、效益更高的高質(zhì)量發(fā)展之路。

他要求，全體干部員工2024 年繼續(xù)圍繞內(nèi)部改革，深化五條工作主線，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全面精益管理、阿米巴，改變粗放式管理、形式主義和應(yīng)付主義，開展走動(dòng)式管理；強(qiáng)化設(shè)備管理，改變無(wú)序不受控的設(shè)備管理狀態(tài)，以到位的流程管理將設(shè)備點(diǎn)檢、定修、維保、維修控制在有序狀態(tài)，朝著設(shè)備“零”故障、生產(chǎn)“零”斷紙、質(zhì)量“零”不良、安全“零”事故的目標(biāo)不斷沖刺；采用從外部引進(jìn)人才、內(nèi)部選拔人才、送出去培養(yǎng)人才的方式激勵(lì)一大批有能力、有抱負(fù)、有擔(dān)當(dāng)、有技術(shù)、有韌性、有闖勁的人走向臺(tái)前，打造一支專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化的人才隊(duì)伍，為公司可持續(xù)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)做好人才儲(chǔ)備；充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的重要性，要有“歸零”意識(shí)、“空杯”心態(tài)和全面否定自我、否定過(guò)去的膽魄，引進(jìn)新的方式和思維，以成本和效益為主線，從工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新著手，圍繞成本主線和效益主線，找出改善點(diǎn)，精確化工使用、優(yōu)化原材料配比，彎道超車，另辟蹊徑；提高部門與部門之間、上級(jí)與下級(jí)之間、公司與客戶之間的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)前移，主動(dòng)接受監(jiān)督，并通過(guò)機(jī)器換人、減員增效提高職能部門的工作效率。

他告誡，全體管理人員要以高度的政治站位，樹立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的信念，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和敬畏感，維護(hù)公司利益；不忘初心，把工作當(dāng)成事業(yè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)培訓(xùn)；正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢底線思維，關(guān)心和愛護(hù)下屬、嚴(yán)管下屬，不偏袒縱容，不做老好人，改變不擔(dān)當(dāng)、不擔(dān)責(zé)、不主動(dòng)服務(wù)的心態(tài)，珍惜平臺(tái)，持續(xù)奮斗，創(chuàng)造價(jià)值。

2024 年，我們從“零”開始，追求卓越，挑戰(zhàn)極限，拿出與強(qiáng)者較勁的精氣神，專注專心專業(yè)，擼起袖子加油干，以?shī)^斗者的姿態(tài)踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為公司四十周年華誕獻(xiàn)大禮。