他是公司2022 年度問題平臺的積極分子，又是公司第十一屆演講賽二等獎得主；他曾獲得公司年度工會積極分子，所帶班組又獲得年度先進班組；他曾獲得公司年度先進工作者，更是公司2022 年度的十佳員工；他就是今天的主人公——毛海龍。

《景興報》：作為一名在環保辦工作7 年多的員工，請具體談談你的工作經歷？

毛海龍：2016 年4 月5 日，我成為公司環保辦的一名新員工，當時中水二期剛開機調試，我跟著師傅學習DCS操作；數月后我被調入中水一期從事DCS 操作崗位，多年的工作經歷，我對環保工藝流程和控制要點基本做到心中有數；2019 年9 月，我通過競聘成為一名運行班長。工作角色的轉變，意味著一份新的責任開始，如全面負責本班組環境運行監管后，不僅要嚴格執行工藝規定，還要檢查工藝條件的執行情況，深入現場，發現問題及時處理；定期檢查在線監測數據并作記錄，發現數據異常及時進行分析，調整工藝控制，做到廢水達標排放；做好初沉池細小纖維回用工作，嚴格按照工藝配比要求配好細小纖維，及時供料做到不斷料等。從廢水DCS 及二期中水的初學者，成長為班組負責人，尤其是現在作為“二／三期中水如何穩定達產3000 方以上”的攻關課題帶頭人之一，工作過程中，我更應該改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量，圍繞既定目標，帶領團隊一起努力。

《景興報》：請你和大家分享一下在工作期間，有哪些記憶深刻的事情？

毛海龍：環保運行的穩定性是工作的重心，關鍵工藝點的變化也成為重點跟蹤內容，如VFA，我密切跟進中化室每日檢測數據，對有波動現象，中夜班自行加強復測頻次，以便及時通過厭氧進水調節、蒸汽調節、進水PH值調節等手段進行優化；對于板框漏泥板的濾布，也是日常需要重點關注其破損情況，否則很容易引起初沉池SS 偏高的現象。公司環保設施絕大多數都處于露天狀態，為了改善現場問題點，利用公司問題平臺，我總會不斷發現問題、不斷提出問題，如北區1#二沉污泥池東側平臺腐蝕嚴重，存在安全隱患；板框處照明燈自動化控制后，起到節能效果等。《平凡的世界》一書學習后，給我留下深刻印象，其實平凡的人也可以達到一種令人仰望的高度；只有那種迷失在平凡的生活之中，眼中熟悉平淡，思想上甘于平庸，生活上安于現狀的人，才是真正的平凡。工作中，我們也需要學習主人公那種不畏苦難、直面挫折的人生態度。

《景興報》：作為一名在公司入黨的黨員，你個人感覺獲得哪些成長？

毛海龍：2017 年2 月我向黨組織遞交入黨申請書，經過組織培養，2020 年11 月正式成為一名黨員。工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，敢于指出工作中的不足之處；同時積極參與支部組織的義務勞動，如對環保辦板框出水溝道清理、砂濾罐換沙等。通過參加公司基層管理理念培訓，對我的班組管理起到良好的幫助，思路也更加清晰；通過參加演講賽，我由最初的緊張和忘詞，經歷近一個月的反復練習，最終取得第二名成績；通過團隊協作，我參與并獲得公司消防比賽第二名、第三名的名次；愛好健身的我，在公司職工運動會中獲得團體跳長繩第二和個人跳繩第三等。因為公司良好的平臺，給予我不斷成長的機會。我將繼續在日常工作中不斷學習、創造價值。