改善住宿環境 提升員工幸福感
宿舍是員工的第二個“家”,為給員工營造溫馨、舒適、文明的居住環境,行政后勤堅持把制度化、規范化、標準化貫徹于員工宿舍管理的各個方面,通過提高員工幸福指數,促進公司和諧穩定發展。
員工居住的三號宿舍樓,因使用年限已久,整體情況偏老舊,公司領導高度重視員工的居住環境,在了解員工基本入住情況和查看員工宿舍居住條件后,提出改善要求。2020 年對此樓進行裝修工作,重新粉刷房間、走廊、樓梯墻身,走廊過道重新封頂,室內地磚重鋪,更換老舊衛浴設施等工作。2021 年底為員工配套自助公用洗衣機兩臺,戶外晾衣區一處,解決員工洗衣難、朝北房間晾曬衣物難等問題。今年初,考慮到宿舍樓前的綠化樹木過于高大,影響到室內采光,經過實地考察后,結合實際情況,已對其進行全面的修剪工作。今年按照計劃對三號宿舍樓多年外墻、樓頂滲水的問題進行了改善,室內舊空調、舊電視機、兩個樓層的舊家具淘汰更換已基本完成,另對每間衛生間做了干濕分離,全新的配套設施,合理的室內布局,讓員工在工作之余有個良好的休息環境。
公司通過一系列的住宿條件改造舉措,改善員工居住條件,提供溫馨舒適的居住環境,保障員工的正常工作和休息,讓員工切切實實感受到“家”的溫馨。

- 上一條景興人——在工作中修煉自己
- 下一條互動問答
