我們常說“不忘初心，方得始終”，什么是初心呢？一位老教授曾做過這樣一個測試，他問他的學生：“假如你們上山砍樹，恰好面前有兩棵，一棵粗，一棵細，你會砍哪棵？”問題一出，學生都說：“當然砍粗的那棵了。”老教授又問：“如果粗的那棵不過是普通的楊樹，而細的卻是紅松，你們會砍哪棵呢？”學生們回答：“紅松更寶貴，當然砍紅松了。”老教授接著問：“如果楊樹是垂直的，而紅松卻七歪八扭呢？”“那就砍楊樹，紅松彎彎曲曲的，啥也做不了。”老教授又問：“但楊樹上有個鳥窩，幾只幼鳥正躲在里面，你們會砍哪棵？”這時，終于有人忍不住問：“教授，您究竟想測試什么呢？”老教授笑著說：“你們怎么就沒人問問自己，為啥砍樹呢？盡管我的條件不斷改動，但結果取決于你們最初的動機啊。假如是取柴，就砍楊樹，想做工藝品，就砍紅松。你們當然不會平白無故拎著斧頭上山砍樹啊。”同學們恍然大悟。一個人只有心中先有了目的，做事的時候才不會被各種條件和現象迷惑，這個目的，就是我們所謂的初心。初心可能是一份遠大的志向，可能是一個簡單的愿望，它帶給我們一種積極進取的狀態，讓我們保持一種探索的熱情。

“初心易得，始終難守”。每個人都有初心，但有的初心，走著走著就丟失了，正如紀伯倫所說：“我們已經走得太遠，以至于忘記為什么出發。”在職場中我們不難發現，有些員工在工作一段時間后逐漸變得渾渾噩噩，每天得過且過，缺乏責任與擔當，因為他們忘記自己踏入職場的初心，失去對工作的追求與動力。一個人如果失去了初心，往往就會迷失自己，變得沒有原則，甚至可能走上歧途，造成不可挽回的后果。只有不忘初心，始終堅持自己的目標，人生的道路才不會偏航，才能順利抵達期望的遠方。

所以我們要經常回望初心，無論出發多久，都要知道自己為何出發。恰逢近期公司組織“初心回望”的活動，我們每一位員工都應該回望自己入職時的初心，對照現狀尋找進步和差距，堅定信心；同時通過初心展望再出發，對接下來的職業生涯做更好的規劃，向著最初的夢想和未來更好的自己，進發！

那么，您入職時的初心是什么呢？

A. 養家糊口，賺更多的錢。

B. 通過努力工作獲得相應的權利地位。

C. 不斷提升、充實自己，成為行業頂尖人才。

D. 證明自己的能力，實現人生價值。