——記2022年度十佳員工獲得者全燕

一頭干凈利落的齊頸短發，散發著干練的氣質；一雙忽閃忽閃的葡萄大眼，透著一股靈氣，她剛毅果敢、雷厲風行，如果用“實干家”這個詞形容她再合適不過，她就是銷售部內勤主管——全燕。

2003 年，或許誰也沒有想到一位18 歲的懵懂少女，憑借一股初生牛犢不怕虎的精神，背井離鄉只身闖進景興紙業的大門，從此便與景興結下不解之緣。悠悠二十載，她不忘初心，不負韶華，勤奮耕耘，碩果累累。

回首2008 年，剛進銷售部時全燕負責PM13 的開票工作，后因人員結構調整，又增加PM10、PM5/6 的開票工作。在當時還是手工開票的情況下，各單位品種、數量、價格等數據的輸入需確保無誤，可想而知這工作的挑戰性有多大。但全燕好像對數據有著天然的敏感性，無論是發票開具還是相關報表的編制，數據在她手里總是能信手拈來，工作效率快又準！在完成本職工作的同時，她還憑借自己多年的開票經驗，幫同事答疑解惑，解決工作上的困難。2021 年，為響應公司培養復合型人才的要求，全燕又開始新崗位的挑戰。原本由雙人負責的板紙、股份收款工作，現由全燕一人同時接手。她二話沒說，接過工作便開始埋頭研究收款報表編制的門道、技巧，對于一些特殊情況進行整理分析，理順其前因后果、來龍去脈。短短幾個月時間，她便能在財務、業務員、收款收據、報表之間將收款工作操作得游刃有余，得到領導、同事的一致好評。與此同時，她還參與NC 系統與金稅系統開票對接工作，特別是U9 系統票據導入的調試、指導與實施。發票數據手動錄入U9 系統的問題終于得到解決，工作效率大幅度提升，工作壓力得到有效緩解。

2022 年，作為一名新上任的7S 干事，她擔起部門7S 工作和安排TPM 結對人員工作的銜接任務。鑒于業務員工作性質的特殊性，想要把7S 工作一如既往地做好，這對于全燕來說無疑是一個不小的壓力。“越是不好干，越要干好它！”全燕是這樣想的，也是這樣做的。在她的重新梳理與合理安排下，2022 年TPM 全員參與率達到100%，部門7S工作獲得公司第三名的好成績。

如果非要再找一個詞來贊美她，那么“積極分子”應該也不為過。Look!“體系、文件知識競賽”團隊第一名、“安全知識競賽”第一名、“質量月網上答題優勝獎”、“工會積極分子”、“先進工作者”、“十佳員工”……各項榮譽接踵而至！

業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。愿我們都能堅守初心和夢想，積極行動起來，讓公司多一些像全燕一樣的“實干家”，用自己身上特有的光芒影響周邊的人共同進步。