祝賀景興精益小學堂迎來第1000 期

1 月9 日晚，我們迎來第1000 期景興精益小學堂。1000 期，不僅僅是一個數字，更代表著一千個日日夜夜里，公司各級人員用發展、創新和汗水在全面精益推進過程中留下的每一個奮斗足跡；同時凝聚著公司領導的關心與支持，飽含著全體干部員工的厚愛與期望。

2020 年4 月15 日，小學堂在公司領導的大力支持下正式和大家見面，在近三年的時間長河中，小學堂從一開始宣傳如何進行精益生產、設備保全、班組管理、現場改善、活動開展等方面，給各級人員提供源源不斷的精益TPM知識，為各級部門精益管理打下扎實基礎。2022 年公司開始引入阿米巴、人才復制、供應鏈管理等精益項目，小學堂立即宣傳其定義與應用，為大家答疑解惑。公司改革會議中指出要圍繞節能減排、雙增雙節、減員增效、正風肅紀四條主線開展精益管理工作，小學堂積極響應公司號召，進行大力宣傳。在前期疫情尚未結束和市場環境嚴峻的背景下，小學堂呼吁人人都要有危機意識，部門先系統規劃再進行危機管理，同時擺正面對危機的態度。此外，小學堂引入稻盛和夫先生的六項精進：付出不亞于任何人的努力；要謙虛，不要驕傲；要每天反省；活著，就要感謝；積善行，思利他；忘卻感性的煩惱，教會大家一點一滴去實踐，融入生活之中。此外，小學堂還不斷結合公司實際，用斗志昂揚的語言文字激勵公司各級部門和人員，全力沖刺四季度業績，圓滿完成年度各項目標。

如今的小學堂，切實融合公司熱點、各類推進項目進行編寫宣傳，各部門進行轉發，逐步形成濃厚的企業文化宣傳氛圍。每周7 期為一個宣傳主題的內容要事先準備充分，豐富多樣，且能引發共鳴。一篇篇生動形象的故事、一個個鮮明突出的案例，為枯燥乏味的文字增添一抹色彩。一次次格式的優化，一字一句的斟酌，小到標點符號、英文字母，以及每晚7 點的準時發送，小學堂強化精品意識、細節意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，這種永不懈怠、鍥而不舍的精神，正是公司全體人員不斷踐行精益的真實寫照。

相信隨著全面精益的不斷深入推進，公司將更加蓬勃發展、充滿生機。小學堂將努力做好正確理論的引導者、先進思想的傳播者、優秀文化的宣傳者。新年新氣象、揚帆再起航，讓我們提振奮發有為、奮勇爭先的精神狀態，伴隨精益小學堂一起踔厲奮發、勇毅前行！