推動質量變革創新  促進質量興企建設

金秋九月，全國質量月活動如期而至。景興紙業緊緊圍繞公司質量月活動主題“推動質量變革創新，促進質量興企建設”，堅持貫徹“以質取勝”戰略，結合自身實際開展一系列質量月活動，以動員和引導全公司員工弘揚工匠精神，推進質量誠信與品質“零缺陷”理念，進一步穩定和提升產品質量、服務質量，營造企業質量文化和質量聲勢，促進企業高質量、可持續發展。

體系知識競賽

9 月1 日～20 日，針對體系文件知識開展線上答題競賽，因今年組織架構的變動，13 個模塊文件也進行全面更新，本次網上知識競賽前期由各歸口部門投入很多的精力對文件條款進行梳理，使得競賽能夠順利進行。本次知識競賽參與人數共941 人，參與率65.94%，且有6 個部門參與率達到100%。根據比賽成績、比賽用時、參與率及人均積分等排名，決出10 名競賽優勝者和3 個優秀團隊獎，隨機抽獎環節中有142 名員工獲得幸運獎。通過競賽，讓更多的員工更全面地熟悉和掌握體系文件知識及其運用，體現各部門對員工持續學習的重視性，也為公司進一步推行全員品管、多能工方案等打下良好的基礎。另外，公司還派出一支20 人的員工代表隊，積極參加首屆蘇浙皖贛滬質量知識競賽活動，促進員工對質量管理知識的學習和提升，夯實公司全面質量管理基礎。

事故回頭看

9 月7 日～27 日，品管部協同工業用紙、生活用紙兩大事業部及技術研發部對近兩年發生的質量事故、生產事故組織事故回頭看活動，對所提出的各項糾正預防措施執行情況進行現場驗證確認。檢查人員通過與責任人及現場員工的溝通交流，深入現場實地檢查驗證，對改進措施的執行情況、可行性和存在問題點提出建議和意見。檢查過程中發現，“質量隱患周知卡”、工序質量檢驗方式等措施能在各機臺得到實施。同時，通過對糾正預防措施的有效、持續執行，使產品質量得到保證和提升。事故是最大的浪費，事故回頭看活動進一步促進各部門提升質量意識，嚴格執行措施和標準，舉一反三，避免事故的重復發生。

客戶走訪交流

9月下旬，公司副總經理魯富貴、總經理助理高業星分別率領工業用紙事業部與生活用紙事業部生產、技術、銷售、品管、倉儲等相關骨干人員赴宜興華法、寶藝新材料、杭州快樂女孩、安德里茨昆山織物工廠等公司優質客戶進行現場走訪，參觀客戶生產車間，與客戶公司高層及其生產、品管及采購團隊進行面對面溝通，從產品的外觀質量、物理指標、產品適用性、服務質量、造紙織物應用、后續合作等方面進行深入溝通交流和業務洽談，為達到并超越客戶需求、持續為客戶提供優良產品和服務提供明確的改進方向。

質量視頻競賽

    為加深“人人創造質量，人人享受質量”、“客戶在我心中，質量在我手中”的質量觀念，品管部發動各部門以班組質量管理、工序質量檢驗、停機清理質量標準及點檢操作、崗位點檢規范及操作、質量問題處理辦法、重點質量問題預案、成品出入庫質量檢查、發貨流程規范等相關內容為題材制作質量視頻，得到各部門的積極響應，最終提交參賽視頻22 個。經評委組從指導性、可操作性、先進性、可推廣價值等多方面進行評選，評出前六名進行獎勵。質量視頻競賽活動對工序操作、質量檢驗、質量問題處理等方面起到引導作用，質量視頻不僅豐富公司知識庫，也為公司技能培訓、人才復制等工作提供有效工具。

職工技能操運會

9 月20 日～22 日，為加強技能型人才隊伍建設，弘揚工匠精神，打造學習型和創新型企業，公司組織開展景興紙業第九屆職工技能操運會，并在技能操運會開幕式后組織開展質量誠信承諾簽名活動。（詳見二版）

品管圈成果發表會

9 月28 日晚上，公司隆重舉行第二十二屆品管圈成果發表大會。本屆品管圈共組圈90 個，比去年同期增加33 個，提升幅度為58%。參加發表的11 個品管圈是從各子公司、事業部內部層層選拔出來的佼佼者。發表大會上，臺上臺下互動熱烈，激情洋溢。部分圈發表形式進一步創新，使人眼前一亮，讓觀眾們感受到品管圈改善成果。最終品管部“齊心圈”獲得本次品管圈成果發表一等獎。頒獎環節后，公司副總經理魯富貴進行總結指示，他充分肯定此次品管圈活動的成效，同時指出改進方向，激勵每一個班組利用好品管圈這個工具進一步提升自身能力和團隊績效。

質量是企業的生命，沒有質量就沒有市場。質量月活動是新一輪質量改善的起點，讓我們每一位景興人攜起手來，精工細作，打造景興品牌，奏響質量凱歌！