7 月1 日，物流公司迎來一位來自世界一流大學、國內最高學府——清華大學工業(yè)工程學院的在讀博士生。據(jù)悉這是平湖市人力資源和社會保障局牽頭組織的清華大學博士生的社會實踐活動。經過年初課題征集，物流公司申報的《倉儲信息化與自動化提升》項目被成功錄用，并安排一位博士生來公司開展專題調研和專項攻關。

倉儲管理信息化和自動化發(fā)展已成為一種趨勢，全國各大造紙企業(yè)都在布局和實施倉儲管理的信息化和自動化改造。而公司的信息化投入也是逐年提升，倉儲管理從條形碼出入庫掃描系統(tǒng)到WMS系統(tǒng)，已初步建立起較為完整的成品原紙信息系統(tǒng)。但是在自動化推進方面尚未有較為成熟的系統(tǒng)支持。為此本次清華大學博士生將以“無人叉車自動化作業(yè)”為重點攻關方向，通過近一個月的現(xiàn)場調研，目前已經完成無人叉車自動化作業(yè)的流程點和關鍵控制點的梳理，下一步將開展與自動化系統(tǒng)供應商的可行性討論和對接。

近年來，公司先后接待多位清華博士生來到公司開展課題攻關與方案設計。短短六周的社會實踐活動，清華人用他們敏銳的洞察力，嚴謹?shù)乃季S和高效的執(zhí)行力展示國內最高學府學生的獨特魅力。更重要的是，通過這種方式一方面讓公司得以借助專業(yè)學子獨到的思路為棘手問題解決注入更多新的想法；另一方面為管理人員自我提升提供無形的內生動力，極大激發(fā)廣大員工，特別是管理人員不斷學習的熱情。